KI-Festival
Lernkultur mit künstlicher Intelligenz spielerisch gestalten
Wie ein Leitbild für High Performance durch ein KI-Festival mit Leben gefüllt wird.
Virtuelle AssistentInnen machen den Bereichsworkshop zu einem Festival.
Aufgabe
Vor ein paar Jahren hätte sich dieses Team nicht vorstellen können, was heute selbstverständlich ist: Ehrliche Rückmeldungen, echtes Vertrauen, spürbare Freude an gemeinsamer Entwicklung. Dieser Bereich ist immer wieder gefordert, sich umzuorganisieren. Hinzu kommt die schnelle KI-Entwicklung, der es gezielt und mit Augenmaß in kurzer Zeit gelingt, sich zu synchronisieren und produktiv miteinander zusammenzuarbeiten. Ich begleite dieses Team seit vielen Jahren – und doch war dieser Tag außergewöhnlich.
Umsetzung
Wir haben in einem kreativen Experimentierraum auf zwei Ebenen gearbeitet:
Inhaltlich tauchten wir tief in das Leitbild ein: Was heißt es wirklich, High Performance im Team zu leben? Methodisch begaben wir uns auf Entdeckungsreise mit Hilfe der KI:
Welche Apps können unsere Zusammenarbeit, Kreativität und Kommunikation stärken?
Die kreative Schaffensphase fand arbeitsteilig im Peer-Learning statt. Sub Teams zogen sich zurück und entwickelten binnen kurzer Zeit Festivalbeiträge mithilfe von KI. Was entstand, war beeindruckend:
Eine Hymne, die Identität und Zusammenhalt vertonte, ein Poetry Slam, der das Wesen von High Performance berührend auf den Punkt brachte, ein Kurzvideo, das High Performance in Szene setzte und Vieles mehr.
Unsere Metapher für High Performance wurde sichtbar, hörbar, erlebbar. Sie steht für klare Rollen, tiefe soziale Bindung, strategisches Denken und kollektive Intelligenz. Sie verkörpert das, was entsteht, wenn Teams sich nicht nur organisieren – sondern synchronisieren.
Resonanz
„Es war voll cool in unserer Gruppe. Wir haben den Prompt so lange geschärft, bis aus dem Songtext eine richtige Hymne wurde.“
„Unser Leitbild ist jetzt viel greifbarer. Wie uns die virtuellen Assistentinnen den Erarbeitungsprozess erleichtert haben, fand ich beeindruckend.“
Unser Leitbild gibt uns Halt, gerade hier in der Zentrale, wo kein Stein auf dem anderen bleibt.“
„Ich kam ausgelaugt zum Workshop und verlasse voller Energie den Raum. Klasse, dass unsere Führungskraft diese Bereichsworkshops immer wieder ermöglicht.“
Weitere Projekte
