Zusammenarbeit gezielt fördern

Auf der Ebene „Team“ geht es darum, die Mitglieder so zu vernetzen, dass das Know-how jedes Einzelnen optimal für das gemeinsame Projekt genutzt werden kann.
Die Systemische Beratung Düsseldorf konzentriert sich hier insbesondere auf zwei Aufgaben: den Aufbau von Hochleistungsteams und das Management Development.