Umfassende Entwicklungsarbeit im Unternehmen

Die vierte Ebene „Gesamtorganisation“ bildet den Fokus der Arbeit der Systemischen Beratung Düsseldorf. Hier laufen alle Coaching-Aspekte zusammen, die für die drei untergeordneten Ebenen definiert wurden.

Zu den Leistungen, die für diesen Bereich angeboten werden, gehören die mehrdimensionale Organisationsentwicklung und die wertschätzende Organisationsberatung.